职场中跟金钱有关的事情实在是太多了。而其中我们比较关心的自然是薪酬了。财务人呢，如果你想要在职场中混的风生水起，或者在朋友聚会的时候可以谈到薪资不感到心酸；又或者在过年回家，面对七大姑八大姨的追问时，理直气壮说出自己的薪酬，那么以下这几点有关于薪酬的秘密你应该了解一下。
简历中的薪资填多少最合适？
可以说，简直中的薪资要求一定程度上决定了你是否能够拿到满意的offer。那么简历中的薪资到底写多少才最合适呢？首先薪资的多少与你自身财务工作经验、学历高低、所从事行业无不相关。因此填写薪资时，这些因素你都要考虑到。当然，这些对你来说可能还是不够的。那么下面这个方法可以说是比较行之有效的。在各大类招聘网站输入你所要投递的岗位，考察招聘企业给出的薪资范畴。
高顿财经职业发展研究中心Eden指出，简历中的薪资要求也不是一成不变的。如果你觉得自身条件非常符合企业岗位的要求，那么自然可以坚持自己的薪资。或者你特别欣赏一家企业，而他们的薪酬达不到你的要求，这时候你也可以适当减少薪资。
想要高薪资，首先你得入对行
很多职场人都忽略了这样一个信息：行业决定着你的薪酬水准。同样是财务人，身处互联网金融行业的财务人跟一个身处房地产行业的财务人所拿工作、年终奖、涨薪幅度等等都会不一样。
据权威统计机构发布的数据显示，2015年薪资幅度上涨最快地行业是互联网行业、银行业、证券等。而其他如汽车行业、房地产行业则上涨有限。因此，财务人，你拿的少、或者你涨薪慢，可能不是你自身技能不够，而是因此你选错了行业。因此如果有机会，后续在跳槽时，一定先考察公司所在行业的发展势头如何，行业效益怎样。仔细考察后，在跳槽到那个行业也不迟。
涨薪的**方法是投资自己
很多人认为身处职场，想要涨薪，要看上司的意思，要看**的意思。是的，最终是要通过他们的准许我们才得以涨薪。但是想要涨薪的关键却是我们自己。身材财务人，你的财务专业技能是否过硬？你拥有业内最权威的拥有签字权的CPA证书吗？
Eden表示，如果你财务专业技能不过关，不能为企业节约成本、不能为企业做好预算、不能为企业成功投融资，你又怎么敢期待老板给你升职加薪呢？
因此想要得到别人对认可之前，你还是先好好投资自己吧，备考一些高含金量证书可好、专注于研究国家财税政策也好。当你变强大之后你会发现，升职加薪根本不是问题。
最后，我们也要提醒自己，有时候不要把薪资看的太重，最重要的是将手头的工作出色完成，得到别人的认可，这样你会发现，高薪酬好职位会不邀自来。
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