一、注册会计师人才缺口大
从目前来看，在我们国家实际上会计行业的从业人员非常庞大，每年从事会计相关考试的人数上百万，同时从事会计的人员也是很多。但是底层的人基数非常庞大，越往上越少。越往上**就是我们所讲的CPA。而CPA在目前来说仍然是炙手可热的人才，各个行业都需要CPA。我国目前有2000多家上市公司，大多数都需要注册会计师。然而CPA考试难度大，每年CPA报考的人很多，但是通过的人却很少。
所以，注册会计师的需求面是非常大的，各大名企往往都是千金难觅。
二、薪水高，发展前景宽广
随着国内经济的快速发展，企业上市的数量和规模也越来越大，财会人员也越来越受市场欢迎。尤其是拥有CPA证书的财务人员，与普通财务人员相比不仅薪水高，公司地位高，更是当下**发展前景的职位。
三、拿到CPA的人，月薪1万块是什么水平？
2016年全国的财务人员平均薪酬为118746元，上海市达到了17000左右。刚考取注会证书，还不能执证，大概有1万块。根据高顿调查数据发现，一线城市四大S1级别的执证CPA，工资有156,000，s1年薪15万以上，这还是2014年的标准，忙季还会有很多出差补贴等等。
四、各个公司的注会待遇情况
1.四大会计事务所
四大早已是名声在外了，对应届毕业生而言，能进入四大，这是一个不错的工作机会，但是这里工作量大。刚进入四大，可能就是10万的年薪。如果偶尔被外派，年薪大概是13万。外派次数很多的话，大概有16万的年薪。随着工作年限的增加，自己工作能力也得到了提升，可升为经理级的职位，年薪大概是30-40万元。如果能成为合伙人，那么年薪百万不是梦。
2.内资会计事务所
内资的年薪大概是25-35万。相比“四大”，薪水会低一些。但是工作强度也不像“四大”那么大。所以，不少应届毕业生把内资会计事务所也作为自己的选择项。在内资会计事务所工作，薪水还可以，工作也不会那么累。
3.国有大中型企业
国企的工资一般都不会太高，但是在国企工作，压力不会太大。应届毕业生大多数还不具备签字权，所以年薪大概在5-8万。但是随着之后跟着年限的增加，年薪在30万也是正常的。
4.外企
如果能进入外企工作，这会是一次不错的工作体验机会。不过在外企的工资也不像我们想象中那么高。我们常见的外企有宝洁，玛氏，马士基等等，宝洁的年薪大概是7-10元，马士基的年薪是10-20万，玛氏的年薪是12万元。在外企工作，相对会比较轻松，而且学到的专业技能会比较多。很多人都觉得外企也是一个不错的选择。
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