注册会计师的薪资方面，刚考出注册会计师没有工作经验，收入并不高，但是随着经验的增长，前途不可限量。据高顿CPA研究院统计，拥有3-5年工作经验的注册会计师年薪大多数都能突破30万，能力强的年薪百万都不是梦。注会的收入方面没有统一的标准，主要取决于岗位的高低和工作能力的大小。
一、注会证书给你提供一个平台
注会这张证书在财会界的地位比较高，但考取注会证书后，我们不会直接登上人生巅峰，这在职场上也并不实际。这张证书的含金量就在于给我们提供了一个平台。这张证书就代表一种学历，注会报考门槛低，有很多非名校毕业的考生考取注会证书后，就有和名校生相竞争的机会。
不少网友在吐槽，注会年薪百万都是是骗人的！事实上，这张证书给了我们和其他人同等的竞争平台，决定我们跑得快还是跑的远的是自身的能力。
二、岗位高低决定了薪资的水平
不同的岗位自然有不一样水平的薪资，这是因为每个岗位的价值都不一样。对刚毕业的小年轻来说，刚开始的工作能力还有待提升，从事的是一些较为简单的工作，薪资水平自然是不可能高过主管或者经理的薪资水平。
那些年薪好几十万的高管，他们在一开始也是从基础的开始，在日常的工作上，把所学的专业财务知识，转化为解决问题的能力。当你的能力提升上来了，就有机会获得更多的升职加薪的机会，薪资水平也高一些。
三、工作能力是职位高低的门槛
说白了，在职场中，处理问题和解决问题的能力就是我们升职加薪的法宝。企业是盈利性的组织，没有任何人、任何机构比企业本身更懂得如何维护自己的利益。
能力越强的，就能够担任更高的职位，以会计事务所为例，“审计助理—审计员—高级审计员—审计经理-高级经理”，这是一套较为完善的晋升路径，公司出于经营发展的需要，创造更多的价值，会根据每位工作人员的能力，较为合理地安排职位。
更多时候，工作能力是职位高低最为关键的门槛。
注册会计师这张证书就是证明你学习能力还不错，但你的薪酬能拿多少，更重要的是取决于你的工作能力和价值。拿证书来给工资定论，常常会导致失望迷茫。
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