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注册会计师月薪多少,收入有多高?

2017-12-21 20:37:17来源:高顿CPA官网
  注册会计师近年来的报考人数呈直线递增,之所以变得如此热门,自然离不开这一张证书所具备的高含金量。随着社会的飞速发展,各行各业的兴起,对高端财会人员的需求量不断增加。一张注册会计师证书就是对自己个人能力最好的证明。那么就目前而言,注册会计师月薪有多少呢,企业愿意花多少钱为你的这张证书买单呢?
  注册会计师的薪资待遇在不同城市、不同企业是完全不一样的,当然影响薪资最主要的因素还是个人能力。下面我们来具体了解:
  注册会计师在不同城市的薪资情况:
  1、注册会计师在一线城市的月薪
  一线城市发展速度较快,企业多,一般薪资待遇给的都比较高。刚拿证没有工作经验的考生可以拿到5-8k的月薪,随着经验的增长,能力的提升,后面工资会有大幅度的提升。如果你有幸进入四大,积累几年工作经验升为经理级别,那么年薪在30万左右,如果你在四大升任经理后,出去另觅他所,一般会给到年薪50万左右。当然,这个需要些个人的社交水平和人际关系。下图为某知名招聘网站上统计的上海注册会计师月薪情况,平均薪资已经达到19000/月。
上海注册会计师薪资
  2、注册会计师在二线城市的月薪
  刚拿证没有工作经验的注册会计师在二线城市月薪一般在3-5k左右,如果工作经验有两年以上,那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。刚刚毕业的注册会计师进入国际四大会计师事务所的月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。
注册会计师月薪有多少
  注册会计师在不同企业薪资情况:
  1、四大会计师事务所
  即普华永道、毕马威、德勤、安永。刚入职四大的CPA工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。即使在“四大”从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。
  四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资:普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年,其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。
  但是如果已经是注册会计师持证人,入职四大会计事务所,年薪一般30-40万元左右,随着你的工作时限的增加,如果成为合伙人,薪酬将会无法估量,百万年薪在四大合伙人中非常普通。
四大
  2、国有大中型企业
  刚毕业入职的员工第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有注会证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大,按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
  3、内资会计事务所
  占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
  4、合资或中资投资银行
  包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,CPA工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一年多,前途尚未可知。工资可参考外资投资银行,一般略低一些。
  5、外资投资银行
  特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行参考工资(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。
  6、外资咨询公司
  特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。
  咨询公司参考工资(同上):麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
注册会计师月薪多少,收入有多高?
  注册会计师就业前景如何?
  注册会计师行业是国家大力发展的中介组织,各行各业都需要注册会计师,就业前景相当不错,除了在审计所担任执业会计师外,通过会计师资格考证,又具备一定财务管理工作经验的,不少都在企业担任财务总监或主管。注册会计师前景好可以从以下几个方面判断:
  1、人才缺口很大
  据中注协最新数据显示,我国现有CPA会员人数为235398人,其中,执业会员有14913人,非执业会员有13485人。而且大多数会员都分布在北上等一线城市,以及东部沿海地区,内陆地区的CPA人才数量不满足市场的需求,人才缺口依然很大。
  高顿财经调查显示,现阶段我国至少需要30万CPA持证人,按照发达国家人才数量和经济建设的投入比例来计算,不只中西部地区,北京上海等金融中心的CPA人才也存在一定的缺口。
  2、CPA有完备的财会知识体系
  尽管CPA的考试内容比较多也比较难,但是从会计、审计,到法律,成本管理,还有风险管理,CPA几乎涉及到了财会行业所有的基础知识点,而且通过系统的学习,考生能够形成一个完善的财会知识体系,专业水平自然不必多说,在工作中也有很大的优势。
  所以CPA的就业范围也比较广,无论是金融圈还是财会圈,CPA持证人都是行业领域的精英。有句话说,CPA几乎是投行人的必备证书,所以很多在高顿学习CPA的四大人,都希望通过四大这个平台和这张证书可以跳进投行工作。
  3、CPA有独一无二的签字权
  提到CPA就不得不提它的签字权,这是它相比较其他证书最独一无二的一个优势。如果在会计师事务所执业,没有签字权是不可以的,所以很多会计师事务所对CPA持证人的需求是非常大的。尤其在国际四大会计师事务所,没有CPA不能升管理是每个人都默认的事实。
  中国注册会计师职业发展是未来必然的趋势,手握一张注册会计师资格证书更是能力和资历的体现。想要在职场有一个美好的前景,想要在财会领域成就一番事业,注册会计师不失为是一个理想的选择。
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