从李彦宏到马化腾，再到马云、刘强东，甚至是在房地产界驰名遐迩的王健林，相信大家接触到过不少的“首富”。这些首富们一次一次地成功，登上首富的宝座，然后再被更成功的后来人代替掉，财富的盛宴不断上演。
每个首富都是有故事的，相信大家都看了不少、听得都快烦了；但每个首富故事背后的那些东西，成就每个首富的优点和特质你都知道么？高顿网校小编我敢打赌大部分人不知道，故事听完也就听完了。
那么每个人从这些首富们身上可以学到什么呢？财务人在日常的工作中，可以借鉴哪些呢？
首富马云 关键词：坚持
马云1988年毕业于杭州师范学院外语系，同年担任杭州电子工学院英文及国际贸易教师，1995年创办中国第一家互联网商业信息发布网站“中国黄页”，1998年出任中国国际电子商务中心国富通信息技术发展有限公司总经理，1999年创办阿里巴巴，并担任阿里集团CEO、董事局主席。
很多人对马云的经历印象最深的就是马云当初推销自己的黄页和淘宝，被很多人当骗子，仍然坚持到了最后。从马云的身上财务人能学到坚持。
大部分财务人从事的工作，都是很枯燥的。尤其是目前的工作性质仍然是以账房先生为主的，每天面对的都是一堆堆的数字，没有什么创造性；或者是刚入行的新人，每天只能做最基础的、枯燥繁琐的工作。
但这些基础性工作又是财务人通向成熟乃至成功的必经之路。没有扎实的基础，就不能从事更高级的管理会计这样的创造性工作，也没机会转行到金融等相关领域。所以即使基础工作再繁琐枯燥，财务人也必须要坚持下来，坚持就是胜利。但坚持谈何容易，很多人一坚持就是几年十几年，而更多的人还没有熬到就放弃了。
首富李彦宏 关键词：信念
李彦宏生于1968年，1999年，也就是他30岁的时候，与合作伙伴一起创建了百度。到现在，百度已经成为了中国**的搜索引擎，而李彦宏本人也成为世界财富的500强。李彦宏有一句话很出名：人生存在诸多让人妥协、分心乃至屈从的事，应学会舍弃不必要的迂回和避让，遵从内心最真实的渴望，并为此竭尽全力。30而立，立的是信念。
信念是什么？就是坚持走向成功的动力和勇气，所以信念和坚持一定是相辅相成的。没有信念就无法坚持。而对于财务人来说，每个财务人的最终目标都是成为CFO、财务总监这样在财务领域呼风唤雨的风云人物，而在坚持的过程中一定要时刻想着内心的初衷和目标。
首富王健林 关键词：吃苦耐劳
王健林1970年入伍，1986年毕业于辽宁大学，同年7月进入大连市西岗区人民政府任办公室主任，1989年进入房地产行业，1993年起担任大连万达集团股份有限公司董事长、总裁。2013年福布斯中国富豪榜，王健林以净资产860亿人民币问鼎中国首富。2014年彭博亿万富翁指数中，王健林净资产达到人民币1543亿元，排名亚洲第三。2015年福布斯发布全球富豪榜，王健林以242亿美元财富成为中国内地首富，全球排名第29名。
很多人说起王健林都会提到他的军人身份。不论是做生意还是做人，军人的气质和吃苦耐劳、埋头苦干的精神似乎已经成为了他的标签。
现在无论是创业还是打工，环境都好了不少，很多人认为吃苦耐劳的精神可有可无。特别是前段时间提起百度和华为的“狼性文化”，社会上批判的声音不少。但财务人要不要吃苦耐劳？很有必要。财务工作是从重复性的工作到创造性的工作转变和升华的过程，需要很多的积累和沉淀。而且财务这个圈子的竞争越来越激烈，很多国内外名校的高学历高才生不断加入求职大军，很多人的压力都在上升。
对于财务工作来说，踏实是第一，踏实就意味着沉稳，就意味着吃苦耐劳。无论你的专业多么牛，吃苦耐劳的精神不能少。
首富马化腾 关键词：兴趣
马化腾出生于1971年，1998年，27岁的时候马化腾创建了腾讯，并在1999年推出了中国第一款即时聊天软件—腾讯QQ。在2001年，腾讯QQ的注册用户已经超过百万，也是在这一年里，企鹅迅速风靡全国，注册用户从100万飙升到了1亿。到现在，腾讯现已发展成为中国市值第一、收入第一、利润第一的综合互联网公司。
大学时期，IT是马化腾的兴趣，而现在腾讯是马化腾的事业，他真正做到了把兴趣转化成工作和事业。
很多财务人并不把财务当作自己终生的事业来奋斗，认为自己迟早有一天会转行、会转型，财务只是上升期的一个跳板和经历。更别提兴趣如何了。但高端财务工作需要专注、钻研甚至沉迷，没有对工作的热爱和兴趣，在财务这一行注定没有大发展。
首富李河君 关键词：一技之长
李河君，1968年8月出生，广东河源客家人，毕业于北方交通大学（今北京交通大学），1994年李河君创建汉能控股集团。汉能成立之日起即致力于“用清洁能源改变世界”。汉能已发展成为中国**的民营清洁能源发电公司，以及全球**的薄膜太阳能企业。[、2015年2月3日，李河君以财富1600亿元成为中国首富。
李河君成功的经历是典型的工科男逆袭。从他的例子中我们可以看出，成功的人必须要有一技之长，也有是“真本事”、“吃饭的本钱”等等。
财务人的一技之长包括什么？就是解决问题、处理问题的能力，还有适应各种工作只能和岗位的能力。只会做帐，显然不是一个合格的财务人，会得越多、能力越强，能做得工作就越多，职业发展前景就越宽广，达到的职业高度就会越高。
财务人的能力如何体现？最直接的就是各种认证证书。从业资格类的证书就不详说了，这是很多基础工作的门槛，跨不过这个门槛连入行做基础工作的资格都没有。如果你有CPA证书，那你就能在注册会计师事务所工作···证书越多，说明你具备了更多的能力，能够适应更多工作的需求。
当然，这些能力都是适用于大多数工作与职位的，财务人也可以从其他成功者身上摸索出其他的特质。掌握了这些关键词，你就已经做到了超过80%的人。但是，你究竟还差多少呢？
- 赞95
