注册会计师,是指通过注册会计师全国统一考试并取得注册会计师证书
在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Public Accountant,简称为CPA。
注册会计师全国统一考试
(以下简称“注册会计师考试”)是依据《中华人民共和国注册会计师法》实施的法定职业资格考试
,是注册会计师职业准入的关键环节,是行业职业化建设的重要支撑,发挥着对注册会计师人才职业选拔和成长的风向标作用。☛CPA成绩正式公布!一年六科竟然多到刷屏!
历经多年的发展与制度改革,注册会计师考试已经成为社会公众普遍认可、广受信任的国家级职业资格考试
之一。报考并通过注册会计师考试已经成为广大青年职业成长成才的重要路径。
注册会计师全国统一考试由财政部注册会计师考试委员会
组织领导,分为专业阶段考试和综合阶段考试,考生全部通过专业阶段6科考试后,才能报名参加综合阶段。
注册会计师全国统一考试专业阶段考试
主要测试考生是否具备注册会计师执业所需要的专业知识、是否掌握基本的职业技能和职业道德规范。考试科目:会计、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理、财务成本管理。☛直接在线问老师
注册会计师全国统一考试综合阶段考试
主要测试考生是否具备在职业环境中综合运用专业学科知识,坚守职业价值观、遵循职业道德、坚持职业态度,有效解决实务问题的能力。综合阶段考试设职业能力综合测试科目。
2017年CPA《审计》第七章第六节 监控 高频考点七:投诉和指控的处理 1.总体要求 会计师事务所应当制定政策和程序,以合理保证能够适当处理下列事项:
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第六节 监控 高频考点六:监控的记录 会计师事务所应当适当记录下列监控事项: 1.制定的监控程序,包括选取已完成的业务进行检
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第六节 监控 高频考点五:监控结果的处理 1.评价实施监控程序发现的缺陷的性质和影响 (1)该缺陷并不必然表明质量控制制度不足以
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第六节 监控 高频考点四:监控的实施检查 1.检查的周期 会计师事务所应当周期性地选取已完成的审计业务进行检查,周期最长不得
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第六节 监控 高频考点三:监控内容 对会计师事务所质量控制制度实施监控的内容,包括: 1.质量控制制度设计的适当性; 2.质量控
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第六节 监控 高频考点二:监控人员 1.实施监控的人员应当具有专业胜任能力; 2.会计师事务所可以委派主任会计师、副主任会计师或
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第六节 监控 高频考点一:监控的总体要求 计师事务所应当制定监控政策和程序,实施监控的目的包括: 1.评价遵守职业准则和法律
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第五节 业务执行 主要包括五个高频考点:指导、监督与复核;咨询;意见分歧;项目质量控制复核;业务工作底稿。高顿CPA整理出
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第五节 业务执行 高频考点五:业务工作底稿 1.业务工作底稿的归档期限 鉴证业务工作底稿的归档期限为业务报告日后60天内或业务
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第五节 业务执行 高频考点四:项目质量控制复核 1.项目质量控制复核概念 项目质量控制复核是指会计师事务所挑选不参与该业务的
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第五节 业务执行 高频考点三:意见分歧 1.意见分歧的来源 在业务执行中,时常可能会出现项目组内部、项目组与被咨询者之间以及
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第五节 业务执行 高频考点二:咨询 1.总体要求 会计师事务所应当建立政策和程序,以合理保证: (1)就疑难问题或争议事项进行适
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第五节 业务执行 高频考点一:指导、监督与复核 1.业务执行的含义 业务执行是指会计师事务所委派项目组按照执业准则和适用的法
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第四节 人力资源 主要包括六个高频考点:总体要求;人力资源管理的要素;招聘;人员素质、胜任能力和职业发展;业绩评价、工
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第四节 人力资源 高频考点六:项目组的委派 1.项目合伙人的委派要求 会计师事务所应当对每项业务委派至少一名项目合伙人,并明
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第四节 人力资源 高频考点五:业绩评价、工薪和晋升 1.会计师事务所应当制定业绩评价、工薪及晋升程序,对发展和保持胜任能力
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第四节 人力资源 高频考点四:人员素质、胜任能力和职业发展 会计师事务所确保人员持续保持必要的素质和胜任能力的途径: 1
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第四节 人力资源 高频考点三:招聘 1.确定雇用目标和方案 2.人事管理部门负责招聘活动 相关链接: 2017年CPA《审计》高频考点汇总
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第四节 人力资源 高频考点二:人力资源管理的要素 人力资源管理的核心是人员数量是否足够、人员素质是否达到会计师事务所质量
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第四节 人力资源 高频考点一:总体要求 会计师事务所应当制定政策和程序,合理保证拥有足够的具有胜任能力和必要素质并承诺遵
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第三节 客户关系和具体业务的接受与保持 主要包括五个高频考点:总体要求;考虑客户的诚信情况;考虑是否具备执行业务的必要
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第三节 客户关系和具体业务的接受与保持 高频考点五:考虑其他事项的影响 1.考虑本期或以前业务执行过程中发现的重大事项的影
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第三节 客户关系和具体业务的接受与保持 高频考点四:考虑能否遵守相关职业道德要求 在确定是否接受新业务时,事务所还应当考
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第三节 客户关系和具体业务的接受与保持 高频考点三:考虑是否具备执行业务的必要素质、专业胜任能力、时间和资源 1.会计师事
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第三节 客户关系和具体业务的接受与保持 高频考点二:考虑客户的诚信情况 1.了解客户的诚信,拒绝不诚信的客户,以降低业务风
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第三节 客户关系和具体业务的接受与保持 高频考点一:总体要求 会计师事务所应当制定有关客户关系和具体业务接受与保持的政策
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第二节 相关职业道德要求 主要包括三个高频考点:总体要求;遵守相关职业道德要求的具体措施;满足独立性要求。高顿CPA整理出
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第二节 相关职业道德要求 高频考点三:满足独立性要求 1.项目合伙人应向会计师事务所提供与客户委托业务相关的信息,以使事务
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第二节 相关职业道德要求 高频考点二:遵守相关职业道德要求的具体措施 1.会计师事务所人员,将注意到的、违反独立性的情况立
2017-09-282017年CPA《审计》第七章第二节 相关职业道德要求 高频考点一:总体要求 会计师事务所应当制定政策和程序,以合理保证事务所及其人员,包括雇用的专家
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