2017年CPA《审计》第七章第四节人力资源高频考点二：人力资源管理的要素
　　人力资源管理的核心是人员数量是否足够、人员素质是否达到会计师事务所质量控制制度标准。因此，会计师事务所应当从以下七个方面强化人事管理：
　　1.招聘;
　　2.业绩评价;
　　3.人员素质和胜任能力，包括完成所分派任务的时间是否足够;
　　4.职业发展;
　　5.晋升;
　　6.薪酬;
　　7.人员需求预测。
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