注册会计师人才缺口大，多个地方给予补贴，收入丰厚，发展前景广阔：
以下是各地招揽注册会计师人才的福利政策：
注册会计师，作为财会行业内含金量非常高的证书之一，不能算的上是必考的证书，但是想要升职加薪，想要谋得一份更好的职业，考注会证书一定是错不了的。快速通过CPA考试，戳这里>>>>2018年CPA课表
在财会行业，基层的财务人员中，女生占了很大的一部分，这也就引发了很大的一部分人员不看好女生考注会，甚至觉得女生考注会根本就没用。并且高层的财务人员依然是男性居多的，这样是否就意味着女性根本不用去考注册会计师，一直呆在基层呢？
【人手一份☞☞☞2019高顿CPA内部提分资料包】 含：2018版六科考点思维导图，近20年CPA真题及答案解析，名师手写笔记，考霸通关秘籍，高频错题集等！
首先财务机器人出现催促基层人员进步
首先冲击基层财会人员的是财务机器人，大型的事务所都在引进财务机器人，这样也就意味着有一部分的财务人员面临失业，尤其是女性在失业之后，不得不依附丈夫生活，在长期下来之后，势必会发生较多的问题。所以不断的给自己充电，然后成为财会行业不可替代的力量才是最佳选择！
其次女性在工作中要如何成为不可替代品呢？
只有考证，提高自己的专业水平。财会行业不仅仅是一个看经验的行业，还是一个看证书的行业。所以说持有一个含金量高的证书绝对是非常有利的。如果单单只是持有初级会计职称的话，那很显然被替代的可能性就比较高。
看一个真实的案例：
张小姐是多年的老会计，在一家小的企业做财务，习惯了安逸的生活一直也没考其他的证书，一直做着出纳的工作。公司有人员变动，想要提一个会计。张小姐觉得以自己的资历一定是可以试着做会计的！但是经理却升了另一个文员。
张小姐觉得很不服气，去找经理理论，老板说，小张啊，你的业务水平也是非常不错的。但是小李呢，现在已经通过3门注册会计师考试科目了，虽然说你是老员工了，但是很显然小李的专业度比你高！
从上面的案例中，我们可以看出，经验固然很重要，但是在经验之余，更多看重的还是专业水平。如果自己一直不进步的话，想要升职加薪基本是没戏的！
那女生考了注会之后，生活会有哪些改变呢？
一、拿到注会证书之后，可以选择进入事务所 （戳这里：>>>>详细了解注册会计师含金量）
较多的注会持证人，会首先选择事务所。在没有经验的情况下，进入事务所也要从基层做起，但是事务所基层的工资水平并不是很高，并且工作强度非常的高。
想要学经验，能够吃苦的女生，进事务所是个不错的选择。如果只是想要寻求一个不错的工作，大可以选择其他的就业单位，例如银行，咨询公司都是非常不错的选择！
比起之前拿着初级证书，相信在拿到证书之后经验会积累更多，生活也会更充实。
二、薪酬将会很可观
拿到证书之后，随着经验的增长，相信薪酬也会不断增长。一个事务所的员工曾经说过自己的除了底薪之外，连续加班了一个星期，竟然可以买的起一个名牌包包。
因此在做的好的情况下，薪酬还是非常可观的，女生做人的底气来自哪里，来自经济基础。为了自己做人的底气，也要努力的将注会证书考到！
三、更加的独立自主
关于这一点全职妈妈应该更有体会。在生了孩子之后，绝大多数的女性会停止自己的工作专心的带孩子。但是有很多的丈夫表示不理解，这样的新闻每年都层出不穷，每年都有很多妈妈产后患抑郁症。
拿到注会证书之后，有可能女性的工资会超过男性，这样的情况下，女性也就有足够的底气不做全职妈妈。
看了这3三条，你还觉得女生考了注会之后是坑吗？让自己活的漂亮，让自己更加有底气，是坑吗？
并不是，在财会行业工作的女性是更加要考的，在自己的简历上画上非常漂亮的一笔，不是每个人都期待的吗？让自己的选择变得越来越多岂不是更好吗？
▎本文为高顿CPA官网原创，作者holiday，高顿CPA特约作者，转载请务必注明出处，本网保留追究的权利。
- 赞172
