对很多财务经理、总监等财务高管来说，注册会计师是非常好的财务职场切入点，能够帮助持有者尽早融入职场与工作中，但近两年，接二连三的传出注册会计师前景暗淡、注册会计师没落等负面声音。本来考证书就不是一件轻松的事情，现在这一“绯闻”又给很多人蒙上了一层心理阴影，甚至对注册会计师就业及前景颇为担忧，让很多准考生联想到：考到注册会计师证书能找到工作吗？关于注册会计师前景黯淡这回事，高顿CPA小编也做了回调查，这就给大家解释清楚。
注册会计师前景暗淡的来龙去脉
（一）人工智能发展下对基础财会工作的复制
人工智能进军到人类的职业领域，据网络数据显示，自上个世纪70年代以来，自动化已导致数以百万的银行出纳员、零售收银员、旅游代办员、航空前台服务员和制造业工人失去工作。会计行业作为人工智能发展下受影响较大的行业之一，财务机器人高效快速处理财务数据的能力使得会计人员的角色受到了冲击。所以，人们预测，即使是注册会计师这样的证书也会前景黯淡下去。
（二）注册会计师一般人hould不住，三五年也不一定考的下
注册会计师作为财会界的金字塔顶端证书，有的人为了考它花费了四五年也没能考下，也有的考生两年就成为了注会会员。根据官方数据显示：
注册会计师专业阶段单科通过率只有27%左右，2018年9月30日，中注协个人会员总数达到247568人；截至2018年专业阶段考试结束后，中注协有个人会员250610人。而2018年注册会计师报名人数高达139.3万，也就是参加2018年注会专业阶段考试的考生中，有3042人成为了中注协会员。这一通过率确实不高，可以说注册会计师并不是一般人能hould住的考试，也就是因为这，让很多人有种“吃不着葡萄说葡萄酸”的心理。
然而，只知道这些，肯定是远远不够的。
“真实的注册会计师”应该要了解它的政策、行业情况、发展需求
一个成熟的人就不应该片面的去评价一件事情，或者一个人物。想要了解真实的注册会计师，就应该要了解它的政策、行业情况、发展需求，以及持证人的心声等。这就如同企业对人才的考核一样，单凭同事口中的评判很难断定一个人的能力及品德修为。只有通过时间考验过后的综合实力，才是最可靠的。
（一）注册会计师福利政策非常好
注册会计师的稀缺及市场高度需求，也为注册会计师某得了一波又一波的福利政策，
作为一个中部城市武汉，能成功跻身新一线城市的行列实属不易，可见武汉的经济建设已经步入了一个良好的发展阶段。同时，武汉还在为人才建设积极地创造环境。先后出台了针对大学生买房、落户的一系列政策，以及针对CPA等金融人才的一系列优惠政策。不管是工作还是生活，这都是一个对年轻人尤其是新晋毕业生的颇具吸引力的城市。
南京作为中国历史上著名的“六朝古都”，不仅有着深厚的历史文化底蕴，也有着漫长的经济建设的过程。为了更好地吸纳金融人才，南京市对于CPA等持证人出台了一系列购房、租赁、人才公寓等方面的优惠政策，最高可达170万元。
为了吸引高端人才来本地落户，很多城市也出台了购房、高额租房以及安置补贴等方面的福利。可以说，考个注会证书，不仅是迎合了国家对人才的需求，也是非常有利于自身的一件事情。
（二）注册会计师行业蒸蒸日上
注册会计师行业的薪资待遇也非常的高。就如CPA，目前国内注会个人会员大致只有25万持证人，而我国上市公司也非常多，需求量非常大，人オ缺口急需填补；也正是因为这，甚至部分企业为了高速发展，也发布了关于考注册会计师给与假期、现金奖励等公司福利。
（三）注册会计师依然是大家爱不释手的对象
虽然从2017年开始人工智能就已经闹得非常的火热，甚至传出要取代基础会计工作，但这丝毫没有影响到大家对注册会计师的喜爱。
2017年注册会计师报考人数115.91万；
2018年注册会计师报名人数高达139.3万；
2019年注册会计师报名人数高达173.15万；
注册会计师报名人数连年高速增长，这一数据直接打脸了那些说“注册会计师前景暗淡“这句话人的耳光。
再来回过头来说说被取代会计工作这回事儿：会计核算工作因为规则统一，重复度高，很容易被人工智能替代，这是真的。做过统计的都知道，企业能用到的会计分录一共是194笔，如果制定好记账规则，就可通过计算机程序自动做账，这一点在技术上已经不存在障碍了。未来随着会计共享服务中心的兴起，会计核算会批量化、大批传统会计人员可能会面临失业。但这也仅限于取代的是简单重复的低价值会计工作，而类似管理会计、注册会计师这些高端的财会岗位，不可能呗取代，相反，因为注册会计师这样的工作业务多元化，会更需要专业的注会人才的智慧与经验，反而可能会得到加强。也就是人们传出的注会可能会提高报名条件等。
预期还没拿到注册会计师证书前就在这里遐想自己的未来，不如当一个实干派，先考个证书提高自己的综合实力再说。
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