由于企业的政策由管理人员制定,很明显,特定的管理错误会导致企业政策的典型错误。企业政策包括战略、投资、商务、运营、财务和行政政策、人力资源管理,以及公司治理。不同的倒闭程序伴随着特定的管理层特征。因此,同属于一个类型倒闭程序的企业具有许多相似之处。常见的倒闭程序类型包括:创业公司、盲目增长企业(增长雄心过大或极端迅速扩张)和对环境变化漠不关心的企业家。
创业公司管理人员的错误是多种多样的,这些错误主要来源于管理经验的缺乏。由于缺乏战略优势,创业公司可能面临销售额过低和资本支出过高的情况。
盲目增长型企业夸张的投资计划的失败源于高杠杆运作,这些高杠杆运作同时伴随着未经调整的管理和运营结构。
对环境变化漠不关心的企业家缺乏积极性和决心,这阻碍了企业适应环境的变化。当管理人员最终开始重构公司经营方式时,决心的缺乏导致了一个未经调整的战略和不恰当的投资。决心的缺乏还导致战略劣势以及某些情况下的无效运营结构。结果,企业的营业额逐渐地下降。在不同的倒闭程序类型中,人力资源管理和公司治理的影响没有明显的不同。人力资源管理对财务业绩的影响是微弱的,只有在一种情形下有影响,即业务技能培训的不足会使财务业绩下降。
高顿财经CPA考试研究中心
作者:蔡老师 讲师
 

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