俗话说，长江后浪推前浪，一代新人胜旧人，也有诗歌道出，“江山代有才人出，各领风骚数百年。”职场也是这样。每年都会有新人进入到公司，进入到不同的岗位。然而职场新人们总以为，刚一开始进入新的环境，做人要低调，更有人认为一定要安安分分。但是除了这样的价值观，或许新人们可以多点热情、多点创意，从而一跃成为别人眼中的职场新秀。
如何才能成为职场中的新秀？据说以下这三类财务人是注定能成为职场新秀的。
一、主动承担责任
每一个职场人都应该感谢那些曾经对自己百般吹毛求疵、挑错误的人。正是由于这类人，你才能练就了超越一般人的抗压能力以及对待工作更强的责任心。
在职场中，想要成为职场新秀，得到别人的认可，主动承担责任是必不可少的。能够主动责任不仅表明你富有责任心以及对企业的主人翁意识，更能表现你不惧怕任务，愿意为企业贡献自己的一份力量。一些用人单位就是青睐这种认同企业文化和价值观的人员，而对那些能力很强但是对企业没有归属感的员工则是拒绝的。
二、善于投资自己
同样一批进入公司的财务人，有的比你学历高、有的比你有人脉，那么你凭借什么能够一跃成为别人眼中的职场新秀？自然是要让自己变得越来越优秀，也就离不开对自身的投资。这里的善于投资自己，不是让你每天穿着名牌去上班，而是要不断提升自身财务技能，要自己变得富有创意、富有智慧。
一些进入职场的二三本生为何能在职场逆袭985、211的毕业生？因为他们没有停止学习的步伐，进入工作后仍然坚持考CPA。在备考CPA的过程中，自身审计、经济法、会计知识不断被拾起，也不断地让之前习得的书本知识与实际工作需求融会贯通，自然在日常的工作中，会比别人表现的更专业。
三、拒绝“利己主义”
虽然说职场充满了各种利益纠葛，但是作为一名职场新人，一定要拒绝做一个利己主义者。不要事事都想着“我能得到什么好处、我是吃亏了还是占便宜了？”身处职场，要有一定的大局观，更要有胸怀和度量。
你的着眼点应该放在，“我能够为我的小组、我所在的部门担负什么样的责任，创造什么样的价值，我能为整个企业贡献什么？”也只有拥有了这样的意识和价值观，你做出的财务报表才能说是富有价值的。
拒绝“利己主义”，让你的眼界越来越开阔，你时时刻刻想着别人的利益，想着公司的利益，相信最后反而你收获更多。最不利己的人说不定能取得**的回报。
因此，想要成为职场中的新秀，就应该多一分大局观，少一分利己主义；多一份责任感，少一分懈怠；善于投资自己，而不是故步自封、止步不前。
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